一、 劳动安全与卫生环境政策
我们为所有利益相关方和员工创造健康、安全的工作环境，通过基于风险的安全管理、领导力和参与，将其作为公司文化贯穿各个层级。同时，我们秉持环境保护、法律法规和国际标准，致力于成为负责任的钢铁制造商。
1.1 覆盖范围
公司员工及所有相关利益方。
1.2 劳动安全、卫生和环境的五大正确习惯
1.2.1 学习-我们互相学习，共同进步。
1.2.2 调整-通过放松身心，恢复体力和精神，做好充足准备。
1.2.3 评估-在工作中进行深入分析，准确评估潜在风险。
1.2.4 消除-及时识别并消除所有潜在危害，确保安全。
1.2.5 合规工作-严格遵守法律、规章制度，以规范的行为和方法开展工作。
1.3 标语
1.3.1 安全是我们的首要任务。
1.3.2 安全操作，成就卓越。
1.3.3 工作再忙，带着微笑回家。
二、劳动安全、卫生和环境的目标：2.1 提供员工健康和安全的工作环境
2.1.1 根据法律、规定和标准要求，持续改进工作场所的条件。
2.1.2 对从事艰苦、有害、高温环境工作的员工，实施综合健康保护计划，并采取应对措施保障其健康。
2.2 推行国际标准，确保符合相关法律要求
2.2.1 通过评估管理体系的执行效果，推行MNS ISO 45001:2018、MNS ISO 14001:2016和MNS ISO 9001:2015标准，并持续改进措施。
2.2.2 根据蒙古国相关法律要求，确保持续符合法律规定，并及时纠正不符之处。
2.2.3 通过基于风险的能力培训，培养正确的习惯、行为和态度。
2.2.4 遵守相关规章制度。
2.3 健康员工领导计划
2.3.1 实施2024-2026年健康员工计划。
2.3.2 促进健康饮食的习惯养成。
2.3.3 推行员工健康风险管理。
2.4 作为环境责任的生产商
2.4.1 实施废物管理。
2.4.2 将避免环境污染作为每个员工的责任，并确保落实。
2.4.3 引领参与“千万树木”国家运动。
2.4.4 在可行的范围内减少对环境的负面影响。
2.5 预防危险事件
2.5.1 建立基于能力的培训体系。
2.5.2 改进目标和计划性检查。
2.5.3 根据改善研究和需求预测，减少危险事件的发生数量，消除工厂事故。